Quem Somos

Quem Somos

A Paranaguá Previdência é uma autarquia municipal criada pela Lei Complementar nº 53, de 6 de outubro de 2006, com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos do Município de Paranaguá. Sua missão é assegurar a concessão e o pagamento de benefícios previdenciários aos servidores municipais e seus dependentes, garantindo a sustentabilidade financeira e atuarial do sistema.

Missão

Garantir a proteção previdenciária dos servidores públicos municipais e de seus dependentes, por meio de uma gestão profissional, ética, transparente e sustentável do RPPS, assegurando o equilíbrio financeiro e atuarial e a qualidade na prestação dos serviços previdenciários.

Visão

Ser reconhecido como referência em gestão previdenciária, destacando-se pela excelência institucional, pela solidez da governança e pelo respeito aos direitos dos segurados.

Valores

Os Valores representam os princípios inegociáveis que orientam o comportamento, as decisões e as atitudes de todos os agentes que atuam no RPPS, constituindo a base da cultura organizacional e do modelo de gestão adotado pela Autarquia.

Os pilares de conduta institucional são:

• Ética e Probidade: atuação pautada pela integridade, legalidade e honestidade administrativa em todos os atos de gestão.
• Transparência: garantia da publicidade, clareza e acessibilidade das informações e decisões, em atendimento aos segurados e aos órgãos de controle.
• Inovação e Profissionalismo: busca permanente pela modernização dos processos e pela qualificação técnica dos servidores e dirigentes.
• Comprometimento e Celeridade: dedicação aos resultados institucionais e agilidade no atendimento às demandas dos segurados.
• Efetividade: foco na solução concreta dos problemas e na entrega de resultados que agreguem valor à gestão previdenciária.
• Respeito e Credibilidade: tratamento digno e respeitoso aos beneficiários, fortalecendo a confiança e a credibilidade institucional.

Benefícios Oferecidos

A Paranaguá Previdência é responsável pela concessão dos seguintes benefícios aos servidores municipais e seus dependentes:

• Aposentadoria por Tempo de Contribuição
• Aposentadoria por Idade
• Aposentadoria por Invalidez
• Aposentadoria Compulsória
• Pensão por Morte

Além disso, a autarquia oferece serviços como recadastramento, acesso à informação e disponibiliza o Portal da Transparência para consulta pública.

Estrutura Organizacional

A estrutura administrativa da Paranaguá Previdência é composta por órgãos que asseguram a gestão eficiente e participativa, incluindo:

• Conselho de Administração: Órgão colegiado responsável pela definição das diretrizes e políticas de gestão previdenciária.
• Conselho Fiscal: Responsável pela fiscalização da gestão financeira e patrimonial da autarquia.
• Comitê de Investimentos: Encarregado de assessorar na política de investimentos dos recursos previdenciários.
• Diretoria Executiva: Composta por profissionais que conduzem a administração diária da instituição.