Quem Somos

Quem Somos

A Paranaguá Previdência é uma autarquia municipal criada pela Lei Complementar nº 53, de 6 de outubro de 2006, com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos do Município de Paranaguá. Sua missão é assegurar a concessão e o pagamento de benefícios previdenciários aos servidores municipais e seus dependentes, garantindo a sustentabilidade financeira e atuarial do sistema.

Missão

Proporcionar segurança e bem-estar aos servidores públicos municipais e seus dependentes, por meio da gestão eficiente e transparente dos recursos previdenciários, assegurando o pagamento pontual dos benefícios e promovendo a sustentabilidade do regime.

Visão

Ser reconhecida como uma instituição de excelência na gestão previdenciária municipal, destacando-se pela transparência, responsabilidade e compromisso com os segurados.

Valores

• Transparência: Atuar de forma clara e acessível, prestando contas à sociedade e aos segurados sobre a gestão dos recursos.
• Responsabilidade: Gerir os recursos previdenciários com prudência e compromisso, visando à sustentabilidade do regime.
• Ética: Conduzir todas as ações com integridade, respeito e justiça.
• Excelência no Atendimento: Oferecer um serviço de qualidade, com foco nas necessidades dos segurados.
• Inovação: Buscar constantemente a melhoria dos processos e serviços, adotando práticas modernas de gestão.

Benefícios Oferecidos

A Paranaguá Previdência é responsável pela concessão dos seguintes benefícios aos servidores municipais e seus dependentes:

• Aposentadoria por Tempo de Contribuição
• Aposentadoria por Idade
• Aposentadoria por Invalidez
• Aposentadoria Compulsória
• Pensão por Morte

Além disso, a autarquia oferece serviços como recadastramento, acesso à informação e disponibiliza o Portal da Transparência para consulta pública.

Estrutura Organizacional

A estrutura administrativa da Paranaguá Previdência é composta por órgãos que asseguram a gestão eficiente e participativa, incluindo:

• Conselho de Administração: Órgão colegiado responsável pela definição das diretrizes e políticas de gestão previdenciária.
• Conselho Fiscal: Responsável pela fiscalização da gestão financeira e patrimonial da autarquia.
• Comitê de Investimentos: Encarregado de assessorar na política de investimentos dos recursos previdenciários.
• Diretoria Executiva: Composta por profissionais que conduzem a administração diária da instituição.